Tag: прибыльность заводов

Какая отрасль в России самая прибыльная в 2026 году?

Какая отрасль в России самая прибыльная в 2026 году?

В 2026 году самая прибыльная отрасль в России - энергетика. Она приносит больше доходов, чем все остальные промышленные сектора вместе взятые. Почему так происходит и как это влияет на заводы - в подробном разборе.

Последние записи

Перспективные отрасли в машиностроении: на чем сосредоточиться сегодня
мар, 29 2025
Перспективные отрасли в машиностроении: на чем сосредоточиться сегодня

Машиностроение продолжает активно развиваться, и некоторые его отрасли имеют более высокий потенциал для роста. В статье мы рассмотрим наиболее перспективные направления в данном секторе, включая робототехнику, электротранспорт, умные материалы и 3D-печать. Эти инновации могут изменить наши представления о производстве и сделать отрасль еще более эффективной и устойчивой.

Методы контроля качества в машиностроении
окт, 21 2025
Методы контроля качества в машиностроении

Подробный обзор методов контроля качества в машиностроении: от контроля по плану и SPC до аудита, Кайзен и ISO 9001, с примерами, чек‑листом и FAQ.

Что такое инновации своими словами?
апр, 11 2025
Что такое инновации своими словами?

Инновации в машиностроении и производстве — это не просто модное слово, а способ двигать индустрию вперёд. Новые идеи и технологии помогают повысить эффективность, сократить затраты и увеличить качество продукции. От роботов на заводах до умного проектирования — инновации меняют правила игры. Важно не отставать от трендов, чтобы сохранить лидерство в сфере.

Основные принципы менеджмента качества: сколько их и как внедрять
окт, 13 2025
Основные принципы менеджмента качества: сколько их и как внедрять

Ответьте на вопрос о количестве основных принципов менеджмента качества (7), узнайте их смысл, примеры внедрения и типичные ошибки.

Сколько людей работает на заводах в России в 2025 году?
дек, 19 2025
Сколько людей работает на заводах в России в 2025 году?

В 2025 году на заводах России работает около 11,2 миллиона человек - меньше, чем раньше, но производительность выросла на 42%. Почему? Автоматизация, цифровизация и смена ролей рабочих. Это не упадок - это трансформация.